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O Doctum Oportuna é uma central de empregabilidade que reúne oportunidades em diversas áreas de atuação, e um portfólio de vagas exclusivas para você, aluno ou ex- aluno Doctum. Este programa será suporte no seu ingresso ao mercado de trabalho!
Com mais de 80 anos de tradição em formar profissionais, a Doctum inova mais uma vez! Onde o foco ao aluno é a nossa principal preocupação, disponibilizamos o portal Doctum Oportuna com plataforma e recursos próprios para que nossos estudantes e egressos possam acessar e ter a possibilidade de encontrar um estágio ou emprego para seu o perfil.
A Rede de Ensino Doctum possui metodologia de ensino inovadora, aliando teoria e prática, como os projetos de pesquisa e extensão que aproximam o aluno da realização da carreira escolhida e do compromisso social. O resultado desse trabalho é um alto índice de graduados que saem da faculdade, direto para o exercício da profissão.

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Procure em sua Unidade o Professor Orientador de Estágio de seu curso para obter mais informações.

Existe uma regulamentação para o Estágio, seja qual for a modalidade, é regido pela Lei 11.788 de 2008.

LEIA A CARTILHA DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO

COMO CRIAR SEU
CURRÍCULO.
NÓS AJUDAMOS
VOCÊ

Colaboração: Profª Sheyla Valkiria Passoni

Coord. do Curso de Administração | Doctum Vitória e Vila Velha

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O currículo é a porta de entrada para a empresa em que deseja trabalhar. E esse documento deve ser encarado como um instrumento de marketing pessoal.

Ao construí-lo, separe os assuntos em:

Dados Pessoais

Coloque apenas informações necessárias para que a empresa entre em contato com você. Nada de colocar o número dos seus documentos. E foto 3x4, apenas se for exigida.

Objetivos

Nos objetivos, especifique a área que deseja atuar, como por exemplo: “Atuar na área de Marketing com segmentação em pesquisa de mercado”.

Resumo das qualificações

Capriche no resumo de suas qualificações. Essas informações contam muito na hora de escolher um candidato.
Descreva suas competências, habilidades e aptidões. Todas essas informações devem estar em, no máximo, duas páginas.

Experiência profissional

Conte sua história profissional de forma clara e ordenada.
Importante: colocar o nome da empresa, data de início e término, cargo e descrição (atividades exercidas e, principalmente, os resultados alcançados).
No caso do primeiro emprego, destaque as experiências na faculdade, estágios, cursos e trabalhos voluntários.

Formação Acadêmica

Descreva sua formação acadêmica de forma que agregue ao seu objetivo profissional.
Coloque por ordem de importância com o nome da instituição, curso, início e término.
Exemplo: pós-graduação, graduação (LEMBRE-SE: se tem graduação não precisa informar o ensino médio, é irrelevante).

Idiomas

Exponha o idioma, o nível de conhecimento e registre se estiver cursando.
CUIDADO: você pode ser testado na hora da entrevista.

Informática

Descreva apenas o que for relevante para o seu objetivo profissional.

Cursos

Relate apenas o que for importante para o seu objetivo profissional, informando o nome da instituição, carga horária e nome do curso.

TENHO UMA
ENTREVISTA
MARCADA.
E AGORA

Colaboração: Isabelle Werner de Lemos Brissio

Coordenadora Acadêmica Doctum Manhuaçu

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Se você está se preparando para uma entrevista, nós podemos te ajudar.

Veja as dicas que separamos para você mandar muito bem e conquistar sua tão sonhada vaga de emprego.


AS 7 HABILIDADES DE UM ENTREVISTADO
Em um mundo onde as informações tem a velocidade da luz, você não pode ficar para trás. E nesse século onde tempo x conhecimento é a chave de ouro para o sucesso, trouxemos para você 7 habilidades para sucesso na entrevista de emprego:

Trunfo na manga: A primeira dica é essencial, absorva todas as informações disponíveis nas redes sociais e internet sobre a empresa. Lembre da missão e objetivo que ela exerce, isso te trará um trunfo na manga ao longo da entrevista.

Esse momento não é a hora de opinar sobre o que a organização deve melhorar, ressalte os pontos positivos.

Manter o foco é a principal essência de um entrevistado. Por isso, esqueça o mundo lá fora e lembre que esse tempo é todo seu e da empresa. O velho “olho no olho” aqui, é promissor para mostrar sua capacidade de atenção, foco e interesse!

Fique atento ao que é perguntado e comentado, qualquer detalhe faz a diferença. Você pode usar exemplos ou repetir pontos da fala, como por exemplo: “como você mencionou em sua experiência profissional…”.

Pode parecer “balela”, mas sua imagem ainda é, desde os séculos XIX, atenção à primeira vista. Não somente sua vestimenta, a qual deve ser adequada para a ocasião, mas também a postura e o vocabulário. Uma postura adequada impõe respeito e seriedade.

Suas características essenciais devem sempre prevalecer.

Esse momento é seu! Quando perguntarem a você sobre suas experiências profissionais ou pessoais, lembre-se sempre: seja a “estrela”. Escolha seus casos que tiveram resultados positivos. Assim, você consegue apresentar várias qualidades e experiências com uma sequência lógica e estruturada.

Não precisa se prender a experiências profissionais nesse momento, você pode relatar algum acontecimento pessoal que obteve êxito. E nunca, mas NUNCA mesmo, utilize de uma inverdade para obter sucesso.

Sempre há um medo em falar sobre nossas qualidades e defeitos. Sabemos que ninguém melhor que você para fazer uma reflexão sobre suas ações. Pense e repense antes de entrar para a entrevista e já esteja com isso preparado. Uma dica é alinhar esses pontos e acompanha-los com uma justificativa ou um exemplo.

7 pontos fortes:

5 dicas para escolher seus pontos fracos:

Identifique um ponto fraco que seja possível trabalhar, melhorar ou aprender.

Seja fidedigno a suas características, não minta nesse momento.

Você já conhece a empresa, então escolha um ponto fraco que possa ser aceitável.

Apresente dados que mostre que você está pronto para superá-los.

Traga exemplos que você esteja preocupado em transformar.

Sempre que apresentar seus pontos fracos diga uma frase positiva, falando que isso pode ser melhorado ou trabalhado em você.

Essa dica é para ser usada do início ao fim da entrevista. Finalize suas frases com palavras positivas. Isso demonstra otimismo e perseverança.

O vocabulário é seu aliado, palavras negativas podem demonstrar rejeição, renuncia, anulação entre outros. Palavras positivas trazem a sensação de melhorias, soluções e otimismo.

Fique atento a esse ponto, todos os pequenos detalhes fazem a diferença para seu sucesso e efetivação da contratação.
Somente VOCÊ é o detentor das suas habilidades e características, e essa dica é essencial! Prepare-se, mantenha-se informado, mas sempre seja VOCÊ.

  • As suas redes sociais são seu reflexo na sociedade e elas serão acessadas antes ou depois de sua entrevista;
  • NUNCA perca a hora;
  • Cumprimente todos na sala;
  • FOCO sempre! Mantenha o contato visual com o entrevistador;
  • Não exagere nas vestimentas, acompanhe a essencialidade que a empresa exige;
  • NUNCA fale mal ou revele informações confidenciais de seu antigo emprego ou ex-chefes;
  • Seja sincero, humilde, mostre entusiasmo e NUNCA minta.
CASES DE
SUCESSO
DOCTUM
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Nos orgulhamos em apresentar os alunos e ex-alunos que se tornaram cases de sucesso profissional.

Conheça alguns deles e torne-se um case de sucesso você também!

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Doctum - Setor de Carreiras